“‘新’意满满 前途‘吴’量”高校毕业生专场招聘会现场。王峰 摄

针对本次招聘会，无锡高新区人社局通过现场座谈、走访调研、问卷调查等形式，全面梳理摸排企业用人需求，足质足量开拓就业岗位，邀请奥特维科技、朗新科技、卓品智能等58家重点企业参会，提供高质量就业岗位1100余个，涉及集成电路、智能装备、生物医药等多个重点产业领域，职位平均年薪约13万元，最高年薪达60万元。

招聘会当天，600余名大学生到场与用人单位展开交流，“无锡云聘”线上直播观看量约7万人次，参会企业线上、线下累计收到简历1090份，达成初步就业意向320余人。

为确保招聘会效果，此前，无锡高新区人社局建立横向到边、纵向到底的高校毕业生宣传联动体系，提前将岗位信息发布到各街道社区，对辖区内无锡籍大学生进行全方面宣传，为无锡籍应届高校毕业生、离校未就业毕业生搭设人才与家乡“双向奔赴”的联通平台。

招聘会现场还提供简历诊断、就业指导、创业咨询等服务。王峰 摄

招聘会现场还邀请企业和公共人力资源服务机构负责人现场“坐诊”，为参会的无锡籍大学生提供简历诊断、就业指导、创业咨询、政策解答等一揽子服务。

一直以来，无锡高新区人社局紧扣当地产业特色和经济社会发展需求，坚持从招才引智和民生保障两端发力，全力推进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。2024年，该区共吸纳高校毕业生超2.3万人，继续位居无锡全市第一。

值得一提的是，无锡高新区在去年3月启用“新”青年求职旅社，为高校毕业生提供最高6天免费住宿，最高1000元交通补贴，开展才企匹配、就业指导、政策咨询、城市融入、企业参访等一揽子公益服务。目前，“新”青年求职旅社已吸引超4000人次大学生入住，其中近70%来自“双一流”建设高校。

无锡高新区人社局相关负责人表示，下阶段，该区将通过提前开展需求摸排对接、组织企业走进校园宣介、加密校园招聘举办频次等举措，精准做好高校毕业生就业工作，打好“学院实训+求职旅社”组合拳，多措并举吸引更多优秀大学生向无锡高新区聚集。(完)

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